HR MANAGER OF THE YEAR
In heel wat beroepen wordt een award uitgereikt om erkenning te geven aan een voorbeeldfiguur. Het was logisch dat ook de HR-sector zijn ambassadeur kreeg. De eerste ‘HRM Night’ in 1990 was meteen het startschot voor de uitreiking van de Award. De prijs zet het HR-beroep in het zonnetje door een opmerkelijke figuur uit het vak te lauweren, een figuur die door zijn collega’s wordt ervaren als iemand die op een vooruitstrevende manier de evolutie van het beroep in België belichaamt.
Dit jaar zijn de genomineerden:
-
Jan De Moor
(Recticel)
-
Nicolas Hollanders
(Delhaize Group)
-
Laurence Vanhée
(F.P.S Social Security)
YOUNG HR TALENT OF THE YEAR
Deze prijs werd in 2008 gecreëerd en is zonder meer de meest vernieuwende en de moedigste uit het rijtje. Op de komende HRM Night krijgt u de gelegenheid een jonge belofte te bekronen met de HR Young Talent Award. Dit jonge talent kan wellicht binnen enkele jaren meelopen in de race naar de prijs HR Manager van het jaar.
Dit jaar zijn de genomineerden:
-
Marie-Astrid Alexandre
(Farnell)
-
Frédérik Damilot
(STIB-MIVB)
-
Arnaud Liégeois
(Mutualité Socialiste - Solidaris)
-
Joke Renneboog
(Vlaamse Overheid)
-
Stijn Vermote
(Eandis)
HR TEAM OF THE YEAR
De prijs ‘HR Team Of The Year’ was eigenlijk voor de hand liggend. Al jaren, om niet te zeggen van bij het begin, hadden de kersverse laureaten het in hun dankwoord steeds over hun team “zonder hetwelk men nooit dergelijke resultaten had kunnen neerzetten”. Sommige departementen of teams binnen HR leveren - zonder of met hun kapitein – inderdaad prachtige resultaten af. Deze prijs is bovendien een logisch vervolg op de bekende ‘HRM Development Award’ die tot 2007 uitgereikt werd. De award ‘HR Team Of The Year’ huldigt een specifiek project dat door een team tot een goed einde werd gebracht. Dit initiatief ligt perfect in lijn met de visie van HR tribune en RH tribune: het bevorderen van de uitwisseling van goede praktijken uit het vak.
Dit jaar zijn de genomineerden:
